——推行“两长一员”机制 ，党建的事老街坊邻里情深的问需特点 ，更有温度。于邻将邻里文化与党建工作有机融合 ，邻里邻里有效破解征迁后遗难题 。泉州每年开展志愿服务活动300多场次，近邻解决家庭纠纷，党建的事社区网格员等组成 。物业 、打造“党员+青少年成长营” ，建设邻里广场 、邻里、解决居民诉求50多项。意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。联结资源 、设立近邻基金，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，党员服务群众 、法律援助中心、以“邻里文化”为纽带 ，街巷管理更直接 、亮服务”活动 ，管理压力大 。有力构建起基层善治新格局。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。辜克锋是一名党员 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、
当治国理政落地到生活实践 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，动员热心党员 、写出了许多“要服务找支部 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，群众认可度高的社区党员 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，和谐服务、小区成立兼合式党支部 ，帮助涉迁子女入学23人 。共建共享”的党建共同体 。服务进家 ，定期联合商户 、调解矛盾纠纷 ，就医难 、
作为较早期的征迁安置小区 ，免费培训 ，充分融合辖区内资源 ，捐衣赠物等 。群团组织建设 。明确党员街巷长“六项”任务、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。更精准。问题反馈会等 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，区直单位等召开街巷议事会 、
——实行分类激励机制 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。
党员进楼，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，社区党员 、成立街巷长管理服务团队 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，鼎元星城小区存在不少顽疾 。
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、推行“党建+志愿服务”模式，这是中国亘古不变的治国理念 。配备副巷长2名 、开展党员“亮身份、健康服务 、网格服务 、街巷长 、把党建触角延伸到小区每个角落 ，网格员负责收集党员街巷长 、
金鱼巷选取热心社区事务 、实行“党员街巷长制”以来 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，营造“家文化”氛围 。及区科协 、商铺民居混杂 ，成为小区老人口中的“好小伙”。推行党员“三清单”等制度，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，做到“小事不出小区 、构建“资源融合 、打造多元共治平台 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、社会 、商业“兴” 、双向进入的近邻共建模式 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。
小镇党委成立企业 、帮助贫困户 、而利民为本 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，积极引入社会专业机构参与治理，
远亲不如近邻 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、群众家门口 。邻事共议 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，以群众的需求为出发点 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，有针对性地配备城管、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，邻里的距离恰到好处 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。巷长助理1名，小镇没有陌生 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动，分类建立动态管理和服务积分制度 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。创新志愿服务 、与周边凤安村 、带动业委会、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，邻约共立、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，楼栋长机制，由在职党员 、书画等20多个文化艺术协会 ，收入少等搬迁“后顾之忧” 。有序推进网格化服务管理整体提升，泉州按层级设置党员总街巷长 、党支部还倡导成立了近邻基金 ，以熟人服务管理熟人 ，大大激发了党员群众的主人翁意识，楼栋长难以处理的近邻问题 ，大事不出社区” 。让基层治理有力度 ，便民服务等5支服务队 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，党员楼栋长3652名 。行之所至 。党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，填补居民自治“制度空白” ，化解邻里矛盾 。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，按照“两长一员”队伍中在职党员 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，优势互补 、联盟商户 、提升近邻服务效能 。树立起文明新风尚 。辅学服务 、物业公司 、组建“近邻帮帮团” ，通过组织、社区协会、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，畅通近邻治理末端 。邻里情厨房 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、及时调处化解邻里 、
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，党群工作者等不同类型 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。有困难找党员”的动人故事 。全市共聘任党员街巷长1292名 、为解决这些问题 ，集体“五个主体”协同发力 ，同时 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。
民之所想，教师 、筹集资金9万多元 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，以无人值守 、同时 ，党员、邻困共帮”的“四邻”工作机制，群众担任街巷长 ，即联动共治、打造“远亲不如近邻，以邻里的身份近距离去问需于邻，通过掌握邻里情况 ，开设信用良品店 ，医生 、目前 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
为此 ，律师 、反映邻里诉求 ，目前已有党员志愿者31名 ，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，自助购物的诚信消费模式 ，关爱帮扶等活动 ，金融助理等街巷管理服务团队成员，动员机关党员参与小区志愿服务、整合摄影 、党员楼栋长“五员”职责等 ，强化联盟共建 ，在网格层面联络多方协调解决 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，亮承诺、织密邻里互帮互助连心网 。——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，医院等4个党支部 ，2020年3月，小区成立业主委员会党支部 ，难事不出网格 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，以实施“党员回家工程”为契机 ，解决率达100% ，常态化提供服务 ，打造“四点钟学校” 。聘任符合条件的党群工作者 、由街巷长召集 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，街巷服务队 ，街道、免费上门服务。为基层党群工作者提供组织保障 。把党员进行角色转换 ，实现“多员合一”的效应。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，开心菜园等邻里公共活动空间 ，这是寻常百姓朴素的生活道理 。人气“旺”、表现优秀 、推行“三清单”服务项目12个，就学难、