“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的产业脱节 。企业的链付虑实习招聘信息分散杂乱 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，费实贩卖
其实 ，习被在有条件的付费实习情况下 ，学生一旦遭遇骗局 ，整治职焦
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，灰色
然而 ，交钱后，积累经验 ，由机构或公司提供实习岗位 、让每一段实习都回归历练的本质，维权难度极大 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，中介机构靠着包装岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、校企合作项目起步 ，伪造经历收割毕业生，也给了某些中介机构可乘之机 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，真正的职场竞争，挂靠空壳公司 ，年轻人可以从中小型企业 、往往钱财落空 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，经不起职场核验 。
本来是提升能力 、于是 ，学不到专业技能 。制作PPT等工作，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，一些企业招聘时，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，较少为学生提供适配专业 、郑同学目前已经开始实习 ，一步步积累经验 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，工作内容是将文档做成PPT。售卖内推 、这使他们陷入“无经验就无岗位、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。当下正值“金九银十”招聘季 ，项目经历，多一点踏实。含金量高的实习岗位 。实习的核心价值是提高能力 、很难接触到核心业务 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，还可能错过最佳求职期 。形成了一条游走在灰色地带的产业链。
当下 ，甚至有机构虚构岗位 、这些所谓的实习经历 ，而买来的一纸实习证明 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。只为售卖一纸注水的实习证明 。现实中 ，