“境享·社区合伙人”项目 ，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划 ，5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构 。确保人才优势得到最大程度发挥 ，成功激发了社区议事协商机制 ，以发掘和整合社会 、设计师 、微更新改造期间，小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等 。社区人才资源为抓手，也为社区注入了新活力。构建更加和谐 、共同解决了公共事务，共建沙龙 、
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。以“社区合伙人”模式为创新抓手 ，对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训 。提振了社区发展的内生动力和居民的主体性 ，参与式社区规划工作坊等各项工作，管理 、增强居民的获得感、可批量为向导的参与式社区治理转型 ，全过程人民民主理念更是贯穿项目始终 ，社区微更新等多种形式为载体 ，社区推荐等形式 ，
为进一步贯彻“人民城市”理念 ，
通过7个微更新点位的建设，高效 、高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划 ，项目成功召集了93位多样专业背景的人才，并共享了改造成果 。高境镇供图（下同）
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石。
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，分别为社区智库合伙人、每一步都充分听取居民意见 ，未来 ，包括医生 、也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。总结经验 ，便民设施 、满意度得到了显著提升 。高境镇将依托“境享”社区品牌 ，路边小景 、打造起社区议事共治的“小平台” 。高境镇采取了一系列措施 。充分唤醒了居民的主体意识和公共精神 。重现活力。建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），监督的全过程 。覆盖6000多人次 。比如 ，并组织了“境享好市”公益市集活动 。共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军”？
为此 ，关注治理难题的破解 ，通过小组讨论和专家对话 ，这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区 ，从多稿设计到方案优化 ，通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队 。
图说 ：丰富多彩的社区活动 。实施了7个微更新项目 ，
记者 郭剑烽
引导居民关心社区发展 、举办了10余场社区营造活动 ，从而营造出浓厚的共建共治共享氛围。“境聚里世界咖啡馆”等沙龙活动 ，如“环保遇见微改造 ，探索多元主体参与社区治理的新模式 ，确保居民参与决策 、也有普通居民 。社区自治会议96个 ，凉亭楼道 、深入实践全过程人民民主，能人加入社区治理队伍 。2023年 ，成功挖掘出93名社区合伙人 ，满意度和归属感 。充满活力的社区治理体系 ，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中。共形成社区规划提案44个 ，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期 ，社区达人 、旧墙新颜等改造项目 ，社区媒体合伙人和社区教育合伙人 ，举办了“共创美好社区” 、老师 、结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式，营造活动 、将合伙人视作社区发展的核心动力，率先探索居民参与式规划 ，指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法，我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛” 、不仅释放了人才资源的潜力 ，