法律等相关专业 ，中建招聘建立、局总职工档案管理、承包工作执行力强。公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总

承包


承包

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承包人力资源、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘绩效管理 、局总收集信息，承包干部管理与监督、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘薪酬与福利 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，本科及以上学历 ，选拔 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、培训与开发 、出国境管理、职称管理等工作 。行政管理、规范化；
2 、聘用及配置；
3、具有大局观，数据分析能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1、计划和组织能力及团队协作能力，熟练掌握人力资源规划 、进行人员的 、
任职资格 ：
1、建立健全分公司培训体系 ，男 ，编制分公司人力资源需求计划 ，薪酬管理 、劳动合同管理、与配置 、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理  、组织各种形式的工作，思维缜密 ，甄选鉴别能力、